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六省市試點養(yǎng)老金并軌失�。菏艿街刂刈钃�

時間:2013-10-21 來源:轉(zhuǎn)載作者:騰訊新聞點擊:次

    2009年我國曾提出在6省市試點事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度逐漸并軌至城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度中。但由于相關人員退休待遇水平會大幅下降而受到重重阻撓，配套政策始終未出臺，并軌也未實際啟動。
    目前機關事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率（養(yǎng)老金占退休前工資的比例）相差懸殊，即機關事業(yè)單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%，而企業(yè)職工退休后只能領到在職工資的40%至60%。近十年來，我國連續(xù)每年都提高企業(yè)職工退休金水平約10%，使得二者的差距有所縮小。孫潔提出，今后我國應以普通企業(yè)退休職工為提高退休金水平的重點，提高幅度可考慮向20%這一幅度靠攏。
    機關事業(yè)單位可設職業(yè)年金
    孫潔表示，考慮到二者養(yǎng)老金替代率確實相差懸殊，可為機關事業(yè)單位全面建立類似企業(yè)職工補充養(yǎng)老保險—企業(yè)年金的制度，即增設職業(yè)年金，解決機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌后可能出現(xiàn)的標準降低問題。

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